未來之星，點亮未來

人才是企業發展之本、競争之本。翰林航宇公(gōng)司近期實施“未來之星”人才培養計劃，對新(xīn)進銷售人員開展全面、系統性的培訓。在理(lǐ)論與實踐中(zhōng)培養專業型人才，激發人才的創造精(jīng)神，從而形成繼任者的人才源泉，為(wèi)實現企業願景和戰略目标提供堅實的人才保障。

公(gōng)司自創立以來，高度重視人才的培養工(gōng)作(zuò)，建立了人才培養長(cháng)效機制，為(wèi)人才成長(cháng)創造機會、提供支持，幫助他(tā)們在崗位上施展才能(néng)，發揮專長(cháng)，通過有(yǒu)效的人才梯隊建設，不斷為(wèi)企業發展注入新(xīn)鮮動力。此次“未來之星”人才培養計劃的實施，實現了普通銷售人員向技(jì )術型銷售人員的轉變，使其具(jù)備技(jì )術優勢，快速拓展市場，赢得客戶信賴，最終獲得持續的競争優勢。“未來之星”人才培養建設，必将彙聚成浩瀚星河，點亮翰林未來。